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  • Creare un gruppo soddisfatto e coeso è il nostro primo obiettivo.
  • I contratti in P.IVA sono legati alle dimensioni delle società, ma la collaborazione di interesse è a lungo termine
    • Tutti i contratti sono sempre rinnovati.
    • Si cerca di premiare il più possibile con aumenti annuali costanti e significativi
    • Benefit integrativi per aumentare il livello di soddisfazione.
  • Stiamo progressivamente attrezzandoci per contratti di assunzione
  • Cerchiamo di lavorare sulla crescita professionale
    • Job rotation, ove possibile
    • Soddisfacimento di esigenze individuali (dove possibile)
    • Occasioni di formazione interna
 
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